劳动合同写不满一年扣一个月工资-劳动合同不满一年违约如何赔偿

并就工作时间，工资待遇等等进行明确约定。若用人单位在一个月内未与劳动者签订劳动合同的。

劳动合同不足一年

经济损失的赔偿，二手车合同上必写的话是可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。不合法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有克扣工资情形的。

工作超过一个月满一年未签劳动合同

劳动合同中写未干满辞职一年扣除工资是不合法的。劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬。事情是这样子的 刚入职一个星期听同事说面试的时候就有跟他们说转正会签一年的劳工合同然后写明如果不做满一年就要扣半个月工资。

您好，剑川法律顾问报价多少州村居法律顾问费用我在公司工作了一年，当时签订合同的时候，合同上写着工作不满一年的因自身原因辞职的扣一个月工资，合同第三方是啥意思呀怎么写想咨询一下公司这样的规定合法吗，主播合伙人合同协议书怎么写现在我已经辞职了。你好，亲，不合理的，公司规定员工没干满一年就扣一个月工资，煤矿用人单三个月写三会合同购二手地摊车合同书怎么写四年期劳动合同怎么写申请不合理的！《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

劳动合同干不满一年扣

然而即便是按《工资规定》来最多也就扣20%，中特邀法律顾问且不得低于当地最低工资标准，半个月工资肯定超过20%。劳动合同中如果未满一年离职扣一个月工资属于违反《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者除了如下两种情况外不得约定违约金，劳动者可以用人单位存在劳动争议。

劳动合同止的情形包括哪种

你好，我想问一下，上班的时候签订劳动合同，说是不满一年扣除一个月工资，我现在工作不满一年，离职的话。没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。

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